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Como se preparar para entrevista de estágio

Como se preparar para entrevista de estágio

De acordo com especialistas, em uma entrevista de estágio,a palavra-chave no currículo é a qualificação. Dessa maneira, é fundamental que o candidato busque cursos técnicos e experiências profissionais capazes de agregar valor ao currículo. Entretanto, essa qualificação deve estar alinhada aos interesses do mercado. Assim, será mais fácil conseguir a primeira oportunidade.

Uma dúvida comum entre jovens que estão entrando no mercado de trabalho é justamente essa: onde começar a procurar oportunidades profissionais para fortalecer o currículo? Uma das respostas está nos estágios, que podem ser realizados antes mesmo de concluir o curso técnico. É no estágio que o estudante começa a ver, na prática, o dia a dia da profissão escolhida.

Mas, para conquistar uma boa vaga de estágio, o candidato precisa passar por algumas etapas. A entrevista é uma delas. Você sabe como se preparar para entrevista de estágio? Pensando nisso, reunimos aqui algumas dicas especialmente importantes nesta hora. Confira:

Dicas de como se preparar para a entrevista de estágio

  • Pontualidade

Para garantir a vaga, é muito importante passar uma boa impressão na entrevista de estágio.

Sabe o que provocaria exatamente o efeito contrário? Atrasar-se.

Se você já chega atrasado no dia da entrevista, imagina depois de contratado?

A fim de certificar-se de que você será pontual, programe-se para chegar com pelo menos 20 minutos de antecedência.

Além disso, é muito importante estudar o caminho até a empresa antes de sair de casa, para não precisar perder tempo procurando o endereço certo.

  • O que os entrevistadores querem ouvir de você

É claro que o que você diz durante a entrevista de estágio tem muita relevância na decisão dos entrevistadores.

Mas, afinal, o que eles querem ouvir? De maneira geral, os empregadores esperam contratar pessoas motivadas, comprometidas e que têm interesse em aprender e crescer na empresa.

Eles esperam perceber isso nos candidatos por meio das respostas a perguntas como:

  • Por que você quer trabalhar na nossa empresa?
  • Como você lida sob pressão?
  • Como você lida com desafios?
  • Onde você se vê daqui a cinco anos?
  • Quais são as suas motivações profissionais?
  • Quais são os seus pontos fortes e fracos?
  • Por que deveríamos contratar você?
  • Quais foram as suas maiores conquistas profissionais e/ou pessoais?

Só é preciso ter cuidado com respostas óbvias e decoradas. Os responsáveis pelo recrutamento sabem identificar quando o candidato está sendo espontâneo, e essa é uma característica que conta a seu favor na entrevista.

Pense com antecedência nas respostas que daria a perguntas clássicas, aquelas que são bem comuns em entrevistas de emprego.

Contudo, não decore textos e não tente forçar respostas para dar ao empregador aquilo que ele espera ouvir. É muito mais provável que você garanta a vaga sendo você mesmo e reforçando os seus pontos positivos.

  • Exemplos reais

Um diferencial positivo é oferecer exemplos reais que reforcem as suas respostas. É muito mais provável o entrevistador lembrar-se de um candidato que disse que um dos seus pontos positivos é ter um bom relacionamento interpessoal, com exemplos reais de como essa característica foi construtiva para trabalhos realizados em grupo na escola, do que de um candidato que respondeu apenas que sabe trabalhar em equipe.

Antes da entrevista, pense em alguns exemplos da sua vida escolar ou de experiências de trabalho capazes de auxiliar o entrevistador a visualizar como as suas características pessoais podem contribuir para o crescimento da empresa.

  • Demonstre interesse pela empresa e pela vaga

Você tem um dever de casa para fazer antes do momento da entrevista, a fim de mostrar que você realmente está interessado em uma vaga de estágio na instituição: pesquise bem sobre a empresa e sobre a sua área de atuação.

Isso é muito importante para que você esteja bem preparado para responder a perguntas como: “Por que você quer trabalhar na nossa empresa?”.

Quanto mais bem embasada estiver a sua resposta, mais impressionado o entrevistador ficará. Procure ir além da seção “Sobre nós” que você achou no site da empresa.

Pesquise sobre o seu mercado, o prestígio da empresa no segmento em que atua e quais são a sua visão, a sua missão e os seus valores. 

Além disso, existe uma parte da entrevista muito importante, mas que nem todo candidato sabe aproveitar.

É o momento em que o entrevistador pergunta se você tem alguma pergunta sobre a vaga ou sobre a empresa.

É essencial que o candidato faça alguns questionamentos relevantes neste momento, para que o empregador perceba o seu real interesse pela vaga. Perguntas como “Que aspectos do trabalho atual poderiam ter melhor desempenho?” ou “O que você desejaria ver no novo ocupante desse cargo?” irão, com certeza, chamar a atenção.

  • Feche as suas falas com chave de ouro.

Você já parou para perceber que, normalmente, o que as pessoas falam por último é o tópico que continua a conversa? Isso porque o que é dito por último pode funcionar como um pretexto para unir aquilo que você já disse e o que os entrevistadores ainda querem saber sobre você.

Por isso, é muito importante que você termine as suas respostas de maneira positiva sempre que possível.

Por exemplo: você pode finalizar uma resposta dizendo que, quando concluiu determinado projeto, foi promovido.

Assim, a sua promoção, muito provavelmente, será o tema abordado na próxima pergunta. Dessa maneira, você acaba por conduzir a entrevista de forma muito mais favorável para o seu perfil, que está sendo constantemente analizado.

  • Mantenha o celular desligado

Durante a entrevista de estágio, é essencial manter o foco e estar atento à conversa. Por isso, o ideal é minimizar qualquer distração que possa atrapalhar a sua concentração, e o celular é o maior vilão, nesses casos.

Mantenha o aparelho no silencioso ou até mesmo desligado. Assim, você se concentra no processo seletivo e aumenta as suas chances de passar uma boa impressão na entrevista.

Lembre-se de que nenhuma entrevista, especialmente a entrevista de estágio, deve ser vista como um bicho de sete cabeças.

Antes, trata-se de uma oportunidade para que a empresa conheça o seu perfil e descubra como você pode contribuir com os seus resultados.

Portanto, ainda que seja uma situação tensa, respire fundo antes de começar e busque ser o mais natural possível.

Seja otimista nas respostas e foque nos seus pontos positivos. Se você tiver se preparado e seguido as dicas acima, será muito mais fácil passar por esta etapa e conquistar a tão sonhada vaga!

Essas são nossas dicas para te ajudar a se preparar para a próxima entrevista de estágio.

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